
Des équipes prêtes pour l'avenir. Livré aujourd'hui.
Nous proposons une formation d'entreprise dynamique avec des compétences numériques essentielles, ainsi que des certifications reconnues dans l'industrie, pour préparer votre équipe au succès.
Plus de solutions AVC
Fournir l'excellence dans l'exécution de projets, programmes et portefeuilles
Nous fournissons une consultation en gestion de portefeuilles de projets d'entreprise de premier plan dans l'industrie, en capitalisant sur des décennies d'expérience. Nos solutions permettent aux organisations de gérer leurs portefeuilles de projets de manière efficace. Nous concevons nos solutions pour répondre aux besoins uniques de votre organisation, en garantissant une intégration transparente et une efficacité maximale.
Programme de formation interne
Apprentissage personnalisé. Impact réel sur les affaires. Livré où vous en avez besoin.
Notre Programme de Formation Interne est conçu pour apporter un apprentissage dirigé par des experts et axé sur les résultats directement à votre organisation—en ligne, sur site ou hybride. Que vous cherchiez à combler des lacunes spécifiques en compétences, à déployer une montée en compétences à l'échelle de l'entreprise, ou à soutenir une initiative de transformation stratégique, notre approche sur mesure garantit que vos équipes acquièrent les capacités exactes nécessaires pour performer et prospérer.
Services de conseil en agilité à l'échelle (SAFe)
AVC est le foyer de certains des consultants les plus expérimentés en pratique SAFe. En tant que spécialistes de l'agilité à grande échelle (SAFe), nous sommes en mesure de puiser dans notre connaissance approfondie et notre expérience pour vous aider à configurer SAFe selon votre contexte spécifique.
Assurez-vous que vos investissements commerciaux dans la transformation agile lean obtiennent les résultats qui auront l'impact sur le marché que vous souhaitez. SAFe doit être personnalisé pour produire des résultats commerciaux quantifiables. Se concentrer sur la valeur et l'innovation aidera votre entreprise à gagner en lui permettant de s'adapter et d'innover.

Abonnement de formation tout-en-un pour entreprises
Apprentissage illimité - Plus de 450 cours inclus ! Une solution complète de gestion de l'apprentissage numérique pour les besoins de formation de votre entreprise !
Sujets : Développement logiciel, IA, Analyse de données, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Gestion de projet, et plus encore.
Pourquoi choisir AVC pour votre entreprise ?
Nos programmes ne concernent pas seulement les compétences, ils visent également des résultats. Nous concevons des formations qui soutiennent directement vos objectifs stratégiques, que ce soit l'adoption du numérique, l'augmentation de la productivité ou la facilitation de l'innovation.

Pourquoi est-il important de se perfectionner et de se requalifier ?
Le risque commercial de rester immobile
L'économie numérique évolue plus rapidement que jamais. Sans une montée en compétence active, même les équipes les plus performantes peuvent prendre du retard—peinant à adopter de nouveaux outils, à répondre aux attentes des clients ou à réagir aux changements du marché. Les technologies émergentes telles que l'IA et le cloud nécessitent une formation continue. Perdre des employés qualifiés coûte bien plus cher que d'investir dans leur développement.
La montée en compétences comme avantage stratégique
Les entreprises qui privilégient la montée en compétences ne se contentent pas de suivre le rythme, elles mènent la danse. Former vos employés à des compétences très demandées stimule l'innovation, améliore la rétention et renforce les capacités internes plus rapidement que le recrutement seul. Les employés dont les compétences ont été renforcées sont plus susceptibles de rester et de performer à un niveau supérieur. Les équipes deviennent plus agiles, confiantes et alignées sur la stratégie commerciale.
Donner du pouvoir aux gens = Améliorer la performance
Le développement professionnel montre à vos employés que vous vous souciez de leur avenir. Cela renforce la loyauté, la culture et la performance, tout en aidant les individus à évoluer vers des rôles qui font avancer votre organisation. La montée en compétences est la première manière de stimuler l'engagement des employés dans des équipes hybrides
La reconversion est la nouvelle stratégie de la main-d'œuvre
Dans un monde où les rôles professionnels évoluent plus rapidement que les intitulés de poste, la reconversion n'est pas seulement judicieuse—elle est essentielle. Au lieu de laisser les talents partir, les entreprises avant-gardistes aident leurs employés à accéder à de nouveaux postes grâce à des programmes de reconversion structurés. Vous réduisez la dépendance envers les talents externes (et les coûts de recrutement)
Fait confiance par les entreprises leaders
Nous aidons les entreprises et les professionnels à développer les compétences nécessaires pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain grâce à des solutions de formation flexibles.
Partenaires et Clients
AVC collabore avec les institutions suivantes en tant que partenaire pour fournir diverses certifications crédibles. Nous proposons des cours pour de nombreuses entreprises bien connues et des individus dans le monde entier en tant que nos clients.








Questions Fréquemment Posées

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