Managing Benefits™ Foundation - eLearning (examen inclus)
750,00 EUR
- 10 hours
Le cadre de gestion des avantages guide les organisations en se concentrant sur les avantages mesurables qu'elles doivent fournir pour satisfaire leurs objectifs stratégiques. Cela leur permet de concentrer des ressources limitées sur les activités les plus bénéfiques. Le but du guide et du schéma de certification de la gestion des avantages est de fournir aux gestionnaires et aux praticiens de diverses disciplines travaillant dans différentes organisations des conseils généralement applicables englobant les principes, pratiques et techniques de gestion des avantages.
Caractéristiques principales
Langue
Le cours et le matériel sont en anglais
Niveau
Niveau débutant-intermédiaire
Accès
12 mois d'accès à tout moment à la plateforme d'eLearning (autoformation)
10 heures de contenu vidéo au total
avec 10 heures de temps d'étude recommandé
Matériel
Documents PDF téléchargeables avec contenu détaillé (diapositives, explications) pour chaque leçon.
Examen inclus
1 bon d'examen officiel inclus, valable pendant 1 an. Examen réalisé via le surveillant en ligne proctorU
Certification incluse
Certification de la Fondation APMG pour la Gestion des Avantages
Calendrier du cours
Aperçu de la gestion des avantages - Qu'est-ce que la gestion des avantages ?
Leçon 01
Les principes de gestion des avantages
Leçon 02
Le cycle de gestion des avantages
Leçon 03
Identification et quantification des avantages
Leçon 04
Valeur et évaluation des avantages
Leçon 05
Planification des avantages
Leçon 06
Réalisation des bénéfices
Leçon 07
Avantages basés sur le portefeuille
Leçon 08
Mise en œuvre de la gestion des avantages
Leçon 09
Maintien des avantages
Leçon 10
Résultats d'apprentissage
Ce cours de niveau fondamental vise à permettre aux délégués de comprendre les avantages des principes de gestion, des pratiques, des techniques, des rôles, des responsabilités et des documents. Plus précisément, de connaître et comprendre ce qui suit :
Définitions, portée et objectifs de la gestion des avantages, obstacles à sa pratique efficace, et les caractéristiques clés du succès
Principes sur lesquels sont basées les approches réussies de la gestion des avantages
Cinq pratiques incluses dans le Cycle de Gestion des Avantages et techniques pertinentes applicables à chaque pratique
Éléments clés de la gestion des avantages basée sur le portefeuille
Portée des rôles clés et des responsabilités pour la gestion des avantages et le contenu typique de la documentation principale de gestion des avantages
Approches de la mise en œuvre et les facteurs à prendre en compte pour pérenniser le progrès.
Public cible
- Cadres supérieurs, y compris les directeurs du changement et de la transformation, responsables de la création de valeur à partir des investissements de l'organisation dans le changement et de la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation
- Les sponsors ou les cadres du comité de projet qui jouent un rôle de leader dans les initiatives de changement
- Professionnels de la gestion de projets et de programmes (PPM) responsables de la mise en œuvre des initiatives de changement grâce auxquelles les bénéfices sont réalisés
- Les gestionnaires de portefeuille et le personnel du Bureau de portefeuille responsables de la gestion du portefeuille d'initiatives de changement de l'organisation – y compris l'optimisation de la contribution aux objectifs stratégiques
- Rédacteurs de dossiers d'affaires responsables de fournir des cas fiables sur lesquels baser les décisions d'investissement
Sponsors / Exécutifs du comité de projet
Cadres supérieurs
Gestion de projet et de programme
Gestionnaires de portefeuille
Rédacteurs de dossiers d'affaires
Professionnels de la finance
Les responsables d'entreprise (y compris les propriétaires d'avantages)
Gestionnaires du changement et responsables des avantages
Détails de l'examen
Passez votre examen lorsque vous êtes prêt, lorsque vous avez le temps, et où que vous soyez. L'examen se déroulera en ligne, vous offrant le choix confortable de le passer à la maison ou au bureau. L'examen est inclus dans ce paquet d'eLearning. Très flexible !
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis formels pour ce cours ou pour passer l'examen.
Format de l'examen :
- Format à choix multiples
- 50 questions par épreuve
- 25 points ou plus requis pour réussir (sur 50 disponibles) - 50%
- Durée de 40 minutes
- À livre fermé.
En savoir plus sur la surveillance des examens APMG ici
À propos d'APMG
APMG Group International est un organisme de certification mondial qui propose des formations et des certifications professionnelles dans diverses disciplines commerciales. APMG accrédite les organisations de formation et gère des programmes de qualification pour les professionnels. Les certifications APMG sont reconnues par les employeurs et les professionnels du monde entier comme des références de qualité et d'expertise.
Concernant la politique d'égalité
APMG déploie tous les efforts raisonnables pour garantir que les candidats ayant des besoins d'accès et/ou de soutien puissent passer l'examen dans des limites raisonnables afin de s'assurer qu'ils aient autant de chances que tout autre candidat de réussir l'examen. Veuillez trouver leur politique complète d'égalité ici
Questions Fréquemment Posées
Besoin d'une solution d'entreprise ou d'une intégration LMS ?
Vous n'avez pas trouvé le cours ou le programme adapté à votre entreprise ? Besoin d'une intégration LMS ? Écrivez-nous ! Nous réglerons tout !