Oxford Programme in Cyber Resilient Digital Transformation

3.500,00 EUR

  • 100 hours
eLearning
Apprentissage mixte

Le programme d’Oxford en transformation numérique cyber-résiliente répond à ce défi en combinant l’expertise d’Oxford en cybersécurité, en disruption numérique et en conduite du changement organisationnel. Fondé sur des principes d’apprentissage fondés sur des données probantes, le programme met l’accent sur l’interaction, la réflexion et l’application pratique plutôt que sur des cours magistraux longs, garantissant ainsi une pertinence immédiate pour les cadres supérieurs.

À propos du programme

Apprenez à naviguer dans les technologies émergentes avec clarté tout en soutenant les progrès stratégiques à long terme.

  • Recevez un certificat de réussite de la Saïd Business School, Université d’Oxford.
  • Faites partie du réseau des anciens d’Oxford Saïd et connectez-vous à une communauté professionnelle mondiale.
  • Apprenez avec la professeure Sadie Creese, professeure en cybersécurité
  • Programme de 12 semaines d’autoformation en ligne à votre rythme

Les dirigeants accélèrent la transformation numérique, adoptant l’IA, les plateformes cloud, les objets connectés et la blockchain, tout en faisant face à une augmentation rapide des risques cyber. Les organisations reconnaissent que l’innovation doit aller de pair avec une solide résilience numérique.

Pourtant, un déficit de compétences persiste. De nombreux professionnels savent utiliser les outils numériques, mais beaucoup moins sont capables d’évaluer de manière critique les technologies émergentes, d’en apprécier la véritable valeur ou d’en comprendre les implications en matière de risques. En conséquence, les initiatives de transformation sont souvent freinées par une prise de décision floue, une faible sensibilisation aux cyberrisques et un manque d’alignement dans l’exécution.


Le programme d’Oxford sur la transformation numérique cyber-résiliente répond à ce défi en combinant l’expertise d’Oxford en cybersécurité, en disruption numérique et en conduite du changement organisationnel. À travers des études de cas réelles, vous apprendrez comment de petites vulnérabilités peuvent se transformer en crises majeures. Le programme vous donne les moyens d’adopter une approche structurée et assurée pour piloter la transformation dans des environnements complexes et incertains.

Caractéristiques principales

Le cours et le matériel sont en anglais

Niveau intermédiaire pour les professionnels

Programme de 12 semaines (engagement de 3 à 5 heures par semaine)

Formation e-learning en autonomie avec des sessions bonus d’échanges en direct avec les formateurs

1 an d’accès à la plateforme et aux enregistrements des cours

Plus de 100 heures d’étude et de pratique recommandées

Un gestionnaire de cohorte pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner à chaque étape de votre apprentissage

Obtenez un certificat de réussite de la Saïd Business School, Université d’Oxford

Rejoignez le réseau des anciens d’Oxford Saïd

Résultats d’apprentissage

À la fin de ce programme, vous serez en mesure de :

Évaluer la disruption numérique

et déterminer comment les technologies émergentes influencent la stratégie organisationnelle et le positionnement concurrentiel

Mener les efforts de transformation

en s’appuyant sur des cadres éprouvés, notamment les « Seven Levers for Successful Transformation »

Distinguer le battage médiatique technologique

de la valeur pratique à la prise de décisions d’adoption éclairées et défendables

Identifier les actifs clés

et évaluer les cyberrisques, les vulnérabilités et les menaces à l’échelle de l’entreprise

Leadership

Favoriser une solide culture du risque cyber au sein des équipes et de la direction

Communiquer clairement sur la technologie

et les risques de cybersécurité pour les cadres dirigeants et les membres du conseil d’administration

Élaborer un plan concret d’intégration numérique

à travers le projet de synthèse TransGlobe Logistics

Renforcer la résilience organisationnelle

en alignant les initiatives numériques sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité

Plus de 13 compétences couvertes

  • Stratégie de transformation numérique
  • Analyse de la transformation numérique
  • Évaluer les technologies émergentes
  • Évaluation de l’impact des technologies
  • Concevoir des initiatives de transformation
  • Mettre en œuvre des stratégies de transformation
  • Gestion stratégique des risques
  • Leadership en cybersilience
  • Gestion des risques numériques
  • Influence et communication au niveau exécutif
  • Développement du leadership réflexif
  • Application pratique du leadership
  • Prise de décision fondée sur les risques

À propos de Saïd

École de commerce

La Saïd Business School est une institution moderne et tournée vers l’avenir, ancrée dans les 800 ans d’histoire de l’Université d’Oxford. Elle prépare des individus à des carrières en entreprise à fort impact tout en cultivant une communauté engagée dans la résolution des grands défis mondiaux. Grâce à un enseignement de niveau international et à une recherche pionnière, l’École impulse des changements significatifs pour les individus, les organisations, les secteurs d’activité et la société dans son ensemble.

Quelle valeur ajoutée la Saïd Business School apporte-t-elle au programme ?

Le programme d’études est conçu et révisé avec l’appui de l’université, ce qui confère au programme une légitimité en termes de qualité ainsi qu’un certificat de fin de formation co‑marqué. Veuillez noter que la plupart des cours sont proposés sous forme de modules e‑learning en autoformation, à partir de vidéos réalisées par le corps enseignant de l’université et par des experts du secteur.


Parcours d’apprentissage

  1. Introduction

    Module 1

  2. Se préparer pour l’avenir

    Module 2

  3. Démêler le battage médiatique de la réalité dans la technologie

    Module 3

  4. Mettre en œuvre la transformation technologique

    Module 4

  5. Protection des opérations numériques

    Module 5

  6. Mener la transformation grâce à la cyber‑résilience

    Module 6

  7. Projet de fin d’études

    Module 7

  8. Réflexion et clôture du programme

    Module 8

Learning Path
prise de décision stratégique

Qui devrait s’inscrire à ce programme ?

Ce programme est idéal pour les cadres dirigeants responsables de faire progresser l’innovation tout en maintenant des normes de sécurité élevées. Il est particulièrement précieux si vous souhaitez renforcer votre capacité à évaluer les technologies émergentes, anticiper les risques et prendre des décisions capables de résister à l’examen des dirigeants et du conseil d’administration.


Directeurs, vice-présidents, directeurs généraux

Chefs de projet, responsables technologiques et professionnels de la cybersécurité

Consultants, fondateurs et responsables fonctionnels

Professionnels ayant plus de cinq ans d’expérience

Commencer le cours maintenant

Prérequis

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle
  • Diplômés titulaires d’un diplôme dans n’importe quelle discipline
  • Aucun outil technique requis ; une simple aisance avec le numérique suffit

Déclarations

Licences et accréditations

Ce programme est proposé en collaboration avec la Saïd Business School, de l’Université d’Oxford conformément à l’accord de programme de partenariat et dans le respect des exigences de l’accord de licence.

Politique d’équité

L’AVC ne fournit pas d’aménagements en raison d’un handicap ou d’un problème médical de ses étudiants. Il est recommandé aux candidats de contacter l’AVC pour obtenir des conseils et un accompagnement tout au long de la procédure de demande d’aménagement.

Foire aux questions

Contact background

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